매일 구직 활동을 구성하는 7가지 생산적인 방법

이런 꿈을 꾼 적이 있습니까? 당신은 오늘의 구직 약속이 끝났습니다. 계획한 작업을 되돌아보고, 완료하고, 추적합니다. 목표에 집중했고 노력은 결실을 맺었습니다. 그렇다면 이 꿈은 조직 시스템이 갖추어야 현실이 될 수 있음을 믿으시기 바랍니다. 먼저 자기관리의 중요성을 깨달아야 합니다.

자기 관리 능력은 취업 활동 중 시간을 최대한 활용하는 데 도움이 됩니다. 데이비드 앨런 , Get Things Done: Art of Stress-Free Productivity의 저자는 자기 관리에 대해 다음과 같이 설명합니다.

정통한 자기 관리는 실제로 우리가 주어진 시간 동안 우리 자신과 무엇을 하느냐의 문제입니다. 자기 관리는 생각과 감정을 관리하고 직장, 가족 및 지역 사회 관계를 효과적으로 처리하는 것을 포함해야 합니다. 더 성공적인 결과를 달성하고 그 과정에서 더 편안하게 느끼기 위해 통제와 관점의 역동적인 균형을 얻는 것입니다.

긴 구직 활동을 관리하려면 자신을 관리해야 합니다. 따라서 구직 활동을 정리하는 습관을 개선하는 데 관심이 있다면 아래 7가지 팁을 고려하십시오.

1. 하루의 목표 계획 및 결정

구직의 주요 목표는 가능한 한 빨리 적합한 직업을 구하는 것입니다. 이를 위해서는 취업 제안을 받든 받지 않든 효과적인 구직 프로세스의 모든 부분에 시간을 할애해야 합니다.

활동에는 대상 회사 및 가능한 직위를 찾는 것부터 이력서 및 커버 레터 준비 및 제출에 이르기까지 모든 것이 포함됩니다.광고하는

과부하를 피하려면 이러한 활동을 관리 가능한 일일 작업으로 나누십시오. 오늘 할 수 있는 일에 집중하고 목표를 결정하십시오. 구직 활동을 구성할 때 샘플 일일 목표는 다음과 같습니다.

관심 기업 3개 식별

통찰력을 위해 이러한 기업을 연구하고 연구합니다.

적합한 직위 찾기

2. 구직 알림 목록을 유지하고 성과를 추적하십시오.

앞에서 논의한 대로 그날의 목표를 결정하는 것이 도움이 됩니다. 이 작업을 완료하면 미리 알림 목록을 사용하여 해야 할 일에 집중할 수 있습니다. 할 일 목록(또는 기억을 위한 미리 알림 목록)에는 오늘의 구직이 끝날 때까지 완료하고 싶은 구체적인 일을 식별하는 것이 포함됩니다. 당신은 이것을 통해 할 수 있습니다 손으로 쓰는 또는 디지털 앱으로 간소화 .

가장 중요한 것은; 그러나 단순화입니다. 커밋을 초과해서는 안됩니다. 시작 3-5개 항목 각 항목의 우선순위를 긴급성과 중요성 . 거기에서 긴급한 항목을 먼저 처리하는 데 집중할 수 있으므로 주의가 산만해지는 것을 제거할 수 있습니다. 매일 완료하는 작업을 확인하여 성취와 진행 상황을 추적합니다.

3. '피크' 시간을 중심으로 일정 만들기

행동을 취하면 구직 활동이 앞으로 나아갑니다. 한편, 일정은 일일 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다. 하루 중 어느 시간에 구직 활동을 할 것인지 결정하는 것을 주저하지 마십시오(예: 아침 또는 저녁). 그러나 약속하기 전에 '피크' 시간 또는 하루 중 구직 활동에 참여할 수 있는 가장 에너지가 많은 시간을 아는 것이 도움이 될 수 있습니다.

Daniel Gold는 다음을 위한 몇 가지 전략을 제안합니다. 가장 생산적인 시간 파악하기 , 감정 평가를 포함합니다. 그는 말한다:

시간을 어떻게 보냈는지 기록하고 어떻게 느꼈는지 기록해 두십시오. 정직하세요. 때때로 당신은 당신이 생산성에 대해 뭔가를 파악하고 있다는 좋은 신호인 '롤링'을 느낀다는 것을 확인할 수 있습니다.

다른 일정 시스템을 테스트하여 어떤 시스템이 자신에게 적합한지 확인해야 합니다. 또한 유연하게 일정을 잡아야 합니다. 여러 가지 이유로 일이 항상 계획대로 일어나지는 않으니 미리 대비하는 것이 좋습니다.

4. 접근성을 위해 정보를 함께 저장

인터뷰 요청을 받았지만 지원한 회사나 직위가 기억나지 않는 경우 이러한 유형의 정보를 추적하고 저장하는 이점을 누릴 수 있습니다.

창업자 리치 드마테오(Rich DeMatteo) 암 나무 열매에 옥수수 , 다음 작업 정보를 추적하는 스프레드시트를 제안합니다.

회사 및 담당자 이름

제출 날짜

직무에 필요한 기술

위시리스트와 일치하는 작업 설명의 모든 단어

채용 프로세스에서 도달한 단계(대기 중, 회신 없음, 전화 화면 완료 또는 예약됨, 인터뷰 완료 또는 예약됨, 거부됨)

회사 로그인 정보 추적 기능도 추가하겠습니다. 대기업의 75% 신청자 추적 시스템을 사용하십시오. 이러한 소프트웨어 응용 프로그램 시스템은 사용자 이름과 암호로 등록해야 합니다. 이러한 이유로 접근성을 위해 보관하는 것이 좋습니다.

원하는 경우 지정된 노트, Google 문서 또는 디지털 도구와 같이 스프레드시트에 대한 몇 가지 대안이 있습니다. 당신의 선택입니다. 선택한 추적 도구 그러나 구직을 계속할 때 업데이트 및 검토를 위해 사용할 수 있어야 합니다.

5. (두려움과 관련된) 미루는 것을 조심하십시오

긴 구직 활동을 시작하는 동안 일을 미루는 경험을 하게 될 것입니다. 이는 앞으로 나아가기 위해 완료해야 하는 작업을 수행하는 능력에 영향을 미칩니다. 당신은 이러한 일들을 하기로 되어 있다는 것을 알고 있지만, 그 대신에 다른 일을 하고 있는 자신을 발견하게 됩니다. 대부분의 경우 두려움이 밀려와서 미루게 됩니다.광고하는

미루고 미루고 일을 끝내는 것이 중요합니다. 미루는 일을 극복하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 특히 지속적인 구직 실망으로 인해 두려움이 생길 때 그렇습니다.

그러나 조치를 취하는 데 관심이 있다면 다음 팁을 고려해야 합니다.

두려움을 식별하십시오. 두려움을 인식할 때 두려움의 희생자가 되지는 않을 것입니다.

일일 작업을 계획하세요. 위에서 설명한 대로 작업을 계획하면 미루는 것을 방지하는 데 도움이 됩니다.

행동을 취하다. 당신은 행동을 취하지 않을 정도로 많은 것을 계획하고 싶지 않습니다. 하는 것이 중요합니다 그냥 시작 . 우선, 방해 없이 10분 동안 활동하고 얼마나 많은 일을 완료했는지 확인하십시오.

6. 재충전을 위해 작업에서 물러나십시오

가능한 한 빨리 직장에 복귀하고 싶습니다. 재충전을 위해 일을 그만둘 수는 없겠죠?

실업자 대열에 합류하면서 드는 생각이었다. 그러나 사실은 역효과를 불러일으키는 것처럼 보이지만 잘 계획된 휴식을 취하는 것은 건강과 웰빙에 유익합니다.

구직은 일이며 휴식은 구직자에게 직장 세계의 사람들과 마찬가지로 중요합니다. 그들은 소진, 좌절 및 스트레스를 예방합니다. 당신은 일할 수 있습니다 52분 또는 90분 , 5, 10, 15 또는 20분 동안 휴식을 취하기 전에. 플러그를 뽑는 데 얼마나 많은 시간이 필요한지 알 수 있습니다.

휴식 시간을 결정하면 다음과 같은 용도로 사용할 수 있습니다.광고하는

먹기

독서

쓰기

운동

낮잠

반영

사교

무엇을 하든지 쉬는 시간에는 구직활동을 멀리하여 재충전을 하십시오. 중단의 요점은 당면한 작업과 다른 것에 집중하는 것입니다.

7. 경계 설정 및 유지

구직 활동을 조직할 때 경계를 설정하고 유지하는 것을 주저해서는 안 됩니다. 제한을 설정하지 않으면 구직 활동에 소모됩니다. 잊지 마세요: 당신의 인생에는 일자리를 찾는 것보다 더 많은 것이 있습니다. 어느 정도가 충분한지 알아야 합니다. 과중한 곳에서 일하지 않도록 매일 구직 활동을 종료할 때를 알아야 합니다.

왜? 일자리를 찾는 과정에서 에너지가 빨리 소모되기 때문입니다. 지치기 전에 효율적으로 일할 수 있는 시간은 얼마 남지 않았습니다. 이것이 경계를 설정하는 것이 중요한 이유입니다. 그들은 구직과 삶 사이의 건강한 균형을 유지하는 데 도움이 됩니다. 또한 기술 구축과 같은 다른 생산적인 활동에 참여할 수 있도록 합니다.