직장이 나를 불행하게 만들지만 보수가 좋은 경우 직장을 그만둬야 합니까?

직장이 나를 불행하게 만들지만 보수가 좋은 경우 직장을 그만둬야 합니까?

내일의 별자리

왜 이렇게 슬퍼? 당신은 돈을 받고, 그렇지? 그리고 당신은 잘 지불하고 있습니다.

나는 당신이 왜 그렇게 슬퍼하는지 압니다.



매일 출근하는 것이 두렵기 때문입니다. 사무실 문을 닫고 점심 시간을 울면서 보냅니다. 집에 가서 혼자 술을 마시거나 스트레스를 받아 먹어본 적이 없는 사람처럼 스트레스를 먹습니다. 아니면 바로 잠자리에 들고 사이클을 처음부터 다시 시작하십시오.



나쁜 소식은 이것이 직장에서 미국 성인에게 드문 일이 아니라는 것입니다. 2017년 9월에 발표된 Gallup 여론 조사에 따르면 전 세계 성인의 85%가 자신의 직업을 싫어합니다.[1]이 설문 조사에서 미국인의 30%가 직장에 종사하고 있으며 이는 더 나은 통계입니다. 그러나 이것은 여전히 ​​그것을 의미합니다 미국인의 70%는 매주 40시간 이상을 즐기지 못하고 있습니다. 그들의 직장에서.

당신이 70%에 속한다면, 아마도 다른 곳에서 생활비를 벌고 돈을 벌어 청구서를 지불하는 것을 고려했을 것입니다. 그런데 언제부터 새로운 일을 찾기 시작합니까? 그리고 어느 시점에서 수건을 던지고 그냥 종료합니까? 상황의 강도에 따라 미세한 선 또는 넓은 간격이 될 수 있습니다.

목차

  1. 여기 어떻게 왔어?
  2. 사람들이 불행한 직업에 머무르는 이유
  3. 직업이 마음에 들지 않을 때 스스로에게 물어봐야 할 질문
  4. 마지막 생각들
  5. 경력 변경에 대한 추가 리소스

여기 어떻게 왔어?

고등 교육 기관에서 일한 25년 동안 저는 9개의 다른 대학과 7개의 다른 주에서 9개의 다른 직업을 가졌습니다. 큰 소리로 다른 사람에게 말하면 가끔 이상한 표정을 짓거나 ... 아니면 누군가가 '와우. 그러나 내 자신의 경력 궤적은 평균적인 미국인과 다르지 않습니다. Balance Careers는 평균적인 직원이 직업을 변경하는 표준 횟수인 12번을 포함하여 10번에서 15번까지 직업을 바꿀 것이라고 말합니다.[두]내가 전국 평균 아래에 있다는 것을 의미합니다. 그러니 받아라, 직위 종신 평론가.



그래도 2000년대 초반에 한 번 그랬던 것처럼 9개월 만에 의도적으로 자리를 떠나는 것은 이상할 것 같다. 나는 그 직장을 그만두지 않았지만 고용 5개월 만에 퇴사 계획을 시작했습니다.

내가 불행했니? 정확히. 그러나 나는 또한 나의 상사로부터 지지를 받지 못했다. 그리고 적합성에 대한 질문은 매주 나를 괴롭혔다. 내 상황은 하루 종일 견디기 힘든 상황이 아니었지만, 말하자면 한 가지 주요 낙타-등-깨기-짚이 있었기 때문에 Higher Ed Jobs에 대한 주간 검색 방향으로 나를 이끌었습니다.



그러나 나는 이 기사의 초기 단락에서 설명한 것과 같은 상황에 있는 사람들 중 일부가 귀하의 매력을 더 많이 읽을 수 있도록 유도한 상황에 있다는 것을 매우 알고 있습니다...광고하는

사람들이 불행한 직업에 머무르는 이유

매일매일 울고, 마시고, 스트레스 받는 비참한 직장에 계신 분들은....그 질문에 어떻게 답하시겠습니까? 이들 중 하나가 벨을 울리나요?

1. 대학이나 대학원을 졸업하고 처음으로 제안받은 직업입니다.

내가 대학원 마지막 해에 있을 때, 친구 Lori와 나는 시작하기 전에 일자리를 구하는 데 열심이었습니다. 그리고 시카고가 제 고향이기 때문에 시카고로 이사를 갈 생각을 하고 있었습니다.

시카고에서 세 번의 훌륭한 인터뷰를 가졌습니다. 모두 사립 학교였습니다. 그 일자리가 하나씩 사라지고 다른 후보자들에게 제안되었습니다. 이제 4월이고 졸업이 한 달도 채 남지 않았습니다. 마지막 인터뷰는 워싱턴에 있는 대학에서 했습니다.

일자리 제의가 왔을 때, 저는 제 선택을 고려했습니다. 일자리를 가져갈지 아니면 다른 일을 기다리십시오. 후자는 저를 홀 매니저 코호트에서 처음 시작할 때 직업이 없는 유일한 사람으로 만들었습니다. 그리고 나는 그것을 가질 수 없었습니다.

나는 일을 맡았고 태평양 북서부로 이사했다. 저도 거기서 결혼했어요. 그곳에서 가장 친한 친구를 만났습니다. 그리고 2년 만에 직장을 그만뒀다. 그것은 적합성의 문제였다.

2. 그것은 당신이 제안한 최고의 급여였습니다.

나는 급여에 따라 직업을 선택하는 사치를 가진 적이 없지만 많은 친구들이 있습니다. 사실 저는 현재 직장에 있는 친구에게 삶의 질 문제보다 급여를 선택하는 데 어려움을 주기까지 했습니다.

급여가 좋으면 취직하지 말라고 할 수는 없다. 그러나 급여가 당신이 그 직업을 취하는 유일한 이유라면, 나는 당신이 예라고 대답해야 하는 또 하나의 설득력 있는 이유를 찾으려고 노력할 것입니다.

나머지 작업이 끔찍하다고 판명되면 다시 의지할 무언가가 있는지 확인하십시오.

3. 친구들이 거기서 일해요.

누가 친구들과 일하고 싶지 않겠습니까? 특히 그들 중 한 명 이상이 놀라운 경험을 하고 있고 당신도 그곳에서 일하게 되어 매우 흥분하고 있다면 더욱 그렇습니다.광고하는

친구가 직업을 수락하는 이유가 귀하와 일치하지 않을 수 있음을 기억하십시오. 직장에 그 친구가 있다는 것은 이 특정 직장에서 유일한 축복일 수 있습니다.

4. 부모님(상대방, 멘토 등)이 가져가라고 하셨습니다.

아...외부 영향. 항상 그렇지는 않습니다.

직장을 구할 때 가장 가까운 사람들에게 짜증을 내라고 말하는 것은 어렵습니다. 가라고 하기 쉽죠? 그들은 하루 종일 그곳에 가야만 하는 사람들이 아닙니다.

우리와 가장 가까운 사람들의 압력은 정말 어려울 수 있지만 결국 당신의 결정입니다. 이러한 상황에서 직장에 있는 자신을 발견하면 직장에서 어떻게 빠져나올지 알아낼 필요가 없습니다. 압력을 가하는 사람에게 뉴스를 전달하는 방법을 알아내야 합니다.

5. 다른 제안이 없을까 두려웠다.

이것을 #1의 내 이야기와 다시 관련시킬 수 있습니다. 곤란한 상황에서 벗어나야 하기 때문에 무언가를 찾기 위해 정말 필사적일 때… 또는 인터뷰에 가는 것이 지겨워지면, 그 첫 제안은 신이 내린 선물이 될 수 있고 안도의 표시를 숨쉴 수 있게 해줍니다.

나는 이 길을 걸어왔다. 저는 원래 7번 직위를 떠날 계획이 아니었습니다. 하지만 상사가 여기까지가 내가 그 조직에서 발전할 수 있는 정도라고 했을 때, 나는 남아있는 것이 좋은 생각인지 곰곰이 생각했다. 나는 승진의 여지가 있고 더 높은 급여를 받을 수 있는 일자리에 지원했습니다. 그리고 하나가 나에게 제안되었을 때, 포모 (놓칠까봐) 얼굴을 세게 때려서 이틀 동안 잠도 못잤어요.

예. 내가 그 일을 맡았어. 예. 부분적으로 큰 실수였습니다. 그러나 그것은 다른 기사에 대한 또 다른 이야기입니다.

어떻게 내가 여기에 왔는지에 대한 또 다른 50개 정도의 답변이 있을 것입니다. 질문... 그리고 귀하는 해당되는 것이 하나 이상 있을 수 있습니다.

직업이 마음에 들지 않으면 스스로에게 물어봐야 할 질문

이 모든 것을 염두에 두고, 불행하지만 돈이 좋은 경우 일상 업무를 그만두는 것과 관련된 몇 가지 생각이 있습니다.광고하는

1. 구체적으로 무엇이 당신을 불행하게 만들고 있습니까?

작품 그 자체인가? 출근길? 당신의 감독관? 동료들? 월급? 좋은 자판기가 없거나 스타벅스까지 걸어갈 수 없다고요?

당신을 불행하게 만드는 것이 무엇인지 구체적으로 적으세요. 그럼 - 당신이 그런 것들을 바꿀 수 있는 권한이 있는지 생각해 보세요.

예를 들어, 당신이 일 자체는 마음에 들지 않지만 상사는 마음에 든다면 그녀와 함께 앉아서 이야기를 나누십시오. 아마도 그녀는 당신이 일에 만족하지 못한다는 말을 들어야 할 것입니다.

동료가 긍정적인 사람이 아니거나 당신이 그들과 어울리지 않는다면 팀을 바꾸거나 다른 칸으로 이동할 기회가 있습니까?

그만둘 이유를 말할 수 없다면 그만둘 결정을 내리지 마십시오.

2. 당신의 현재 직업 분야가 당신의 열정과 목적을 키우고 있습니까?

저는 20년 이상 고등 교육 및 학생 업무의 특정 측면에서 일했습니다. 그리고 나는 그 중 15년 동안(다른 증분으로) 그 직책이 내 목적을 뒷받침하고 있다고 말하고 싶습니다. 그리고 직장에서 내가 잘못되었다고 느꼈을 때는 대개 떠나고 싶어질 때였습니다.

내 안의 이상주의자는 우리가 즐기지 않는 일을 하기 위해 하루하루 너무 열심히 일한다고 항상 말한다. 그렇다면 왜 당신의 열정이나 목적을 지원하지 않는 위치에 머물겠습니까?

3. 측면 이동을 할 준비가 되었습니까?

최근에 상담사와 나눈 대화가 생각납니다. 당신이 옳을 것입니까, 아니면 오히려 행복하겠습니까? 젠 신세로도 그렇게 말한 것 같아요. 그러나 그것은 완전히 의미가 있습니다.

측면으로 이동할 수 있는 위치에서 행복하시겠습니까? 아니면 승진이나 승진이 나타나기를 기다리면서 발길을 돌리겠습니까?광고하는

행복을 선택하는 것의 일부는 그 선택을 우선순위에 두는 것을 의미하며, 따라서 현재 당신의 불행을 야기하는 유독한 장소에서 자신을 제거하는 동안 야망을 잠시 쉬어야 할 수도 있습니다.

4. 계획이 있습니까?

당신을 지지할 수 있는 어딘가에 숨어있는 부자 삼촌이 없다면, 당신은 상사의 사무실에 걸어가 즉시 통지할 수 있는 위치에 있지 않을 것입니다. 계획이 필요합니다.

한 달 정도 휴가를 내고 영혼 검색을 할 여유가 있습니까? 직장을 그만둔다는 것은 또한 당신의 분야를 떠나 새로운 것을 시도하는 것을 의미합니까? 이력서를 업데이트하고 추천인에게 검색 중임을 알려야 합니까? 일단 금연을 시작하면 고려해야 할 사항이 많이 있습니다.

나는 다른 곳에서 나를 기다리고 있는 새로운 직업 없이 단 한 번 직장을 그만뒀다. 당시 나는 남편의 위치 변경(날씨가 따뜻해짐)에 대한 바람을 존중하고 있었다. 그리고 그는 다른 모든 직업 변경에 대해 매우 좋은 스포츠였습니다(이 단계에서 나는 4번 위치에 있었습니다).

우리는 일리노이에서 애리조나로 이사를 했습니다. 하지만 거의 6개월 동안 임시 아파트 임대를 했고 영구적으로 느껴질 수 있는 물건을 가지고 발에 착지했습니다. 내가 돌아가서 모든 것을 다시 할 수 있다면 나는 그 계획을 약간만 강화했을 것입니다.

마지막 생각들

당신만이 직장을 그만두는 것에 대한 선택을 할 수 있습니다. 당신은 그 결정을 내리고 당신이 어디에 서 있든 그것에 따라 살 수 있어야 합니다. 그러나 모든 요소를 ​​먼저 고려하고 결정하는 동안 가까운 친구 및 가족과 상의하십시오.

잔디는 특히 먼저 비료를 줄 시간이 있는 경우 반대쪽에서 더 푸르게 보일 수 있습니다.

경력 변경에 대한 추가 리소스

주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통한 비 이스메일

참고

[1] ^^ 갤럽: 세계의 부서진 직장
[두] ^^ 균형 채용: 사람들은 얼마나 자주 직업을 바꾸나요?

칼로리아 계산기