카리스마 넘치는 리더의 6가지 자질

카리스마 넘치는 리더의 6가지 자질

내일의 별자리

우리 모두는 카리스마 넘치는 성격을 가진 사람을 보면 압니다. 그들은 말할 때 고개를 돌리는 특정한 자기를 발산하는 것 같습니다. 그들은 말뿐만 아니라 목소리의 리듬과 몸짓으로 주의를 끄는 법을 알고 있습니다. 유명인부터 업계의 거물 및 세계 지도자에 이르기까지 카리스마 넘치는 사람들은 다른 사람들을 끌어들이는 특정한 무언가를 가지고 있습니다.

오랫동안 기존의 통념은 당신이 카리스마를 가지고 태어나거나 그렇지 않다는 믿음을 유지했습니다. 심리학자들은 카리스마가 자연과 양육의 혼합이라고 믿습니다.[1]그렇습니다. 어떤 사람들은 단순히 다른 사람들보다 더 카리스마 있는 성격을 가지고 있습니다. 하지만 좋은 소식은 그렇습니다. 더 카리스마가 있는 법을 배우고 카리스마 넘치는 리더의 자질을 개발할 수 있다는 것입니다.



그 자질이 정확히 무엇인지 알아보기 전에 먼저 카리스마가 정확히 무엇인지 정의하는 것이 도움이 될 것입니다.



이 단어는 그리스어에서 파생되었으며 신성한 선물을 의미합니다. (물론 배울 수 있는 것은 아닌 것 같지만 희망을 가집시다.)

카리스마는 어느 정도의 미스터리로 가득 차 있지만 요약하자면, Merriam-Webster 사전은 그것을 대중의 특별한 충성심이나 공인에 대한 열의를 불러일으키는 리더십의 개인적인 마법으로 정의합니다.

리더십의 개인적인 마법이 어떻게 리더에게 그렇게 매력적일 수 있고 경쟁에서 우위를 점할 수 있는지 쉽게 알 수 있습니다. 특정 It 요소를 갖는 것은 다른 사람들보다 어떤 사람들에게는 더 선천적으로 올 수도 있지만 모든 성공적인 리더는 그 과정에서 배웠더라도 적어도 일부는 가지고 있습니다.광고하는



다음은 카리스마 넘치는 성격의 특징과 그것이 왜 그렇게 유익한지입니다.

1. 적응성

호주 퀸즐랜드 대학의 심리학 교수인 William von Hippel은 적응력이 모든 카리스마 있는 리더가 가지고 있는 가장 중요한 특성이라고 믿습니다.



사람들이 사회적으로 성공할 수 있도록 하는 많은 자질이 분명히 있지만 한 상황에서 작동하는 것이 종종 다른 상황에서는 작동하지 않는다는 사실은 행동 유연성이 사회적 기능에 대한 가장 중요한 단일 속성일 수 있음을 시사합니다.[두]

- 폰 히펠

계획이 예상대로 정확하게 이루어지지 않을 때 웅크리는 것에는 카리스마가 없습니다. 대신, 카리스마 넘치는 리더는 주어진 레몬으로 레모네이드를 만드는 방법을 찾습니다.

이 적응력은 폰 히펠(von Hippel)에 의해 적응성의 여러 파생물로 세분화되었습니다.광고하는

  • 눈치가 빠르다
  • 미묘한 변화를 처리하는 방법을 알고
  • 산만함 속에서도 침착함

폰 히펠에 따르면 카리스마 있는 사람들은 어려운 질문에 대한 정답을 항상 알 수는 없지만 대안을 제시하고 상황에 가장 적합한 답변을 선택할 수 있습니다. 그들은 또한 상황에서 주변에서 일어나는 일과 조화를 이루며 발생할 수 있는 갈등을 처리하기 위해 미묘한 변화로 빠르게 행동을 수정할 수 있습니다.

더욱이 카리스마 넘치는 리더는 방해 요소가 무엇이든 상관없이 오이처럼 쿨하거나 최소한 그 자신감을 보여줍니다. 일이 계획대로 되지 않을 때에도 비즈니스 거래를 성사시키고 추진할 수 있는 것은 이러한 종류의 적응성입니다.

2. 자신감

믿음 리더가 팀과 함께 설정해야 하는 가장 중요한 것 중 하나입니다. 리더가 자신감 있고 과감한 자세를 취하는 것을 두려워하지 않을 때, 그것은 다른 사람들이 그들을 신뢰하기 때문에 조금 긴장을 풀고 그 리더 뒤에 설 수 있습니다. 카리스마 넘치는 리더는 거의 흔들림 없이 자신감을 발산합니다.

보노나 레이디 가가와 같은 유명인사일 때 자신감 넘치는 모습을 보여주기 때문에 자신감 넘치는 모습으로 무대를 가로질러 뛸 수 있습니다. 경기장 전체에서 느낄 수 있는 자신감이 있습니다.

자신감을 보이는 것이 항상 쉬운 것은 아니지만 확실히 배울 수 있고 성공을 위해 가장 중요합니다. 자신감 있는 리더는 항상 잔이 반쯤 차 있다고 생각하는 사람들이 될 것이며, 이러한 종류의 낙관주의는 그들이 이끄는 사람들에게 강력한 동기 부여 도구가 될 수 있습니다.

3. 비전

카리스마 넘치는 리더는 과거를 존중할 수는 있지만 그것에 얽매이지 않을 것입니다. 그들은 혁신에 대한 사고방식을 가지고 있으며 거의 ​​항상 상황이 개선될 수 있는 방법을 찾고 있습니다. Martin Luther King Jr.와 같은 사람을 카리스마 넘치는 지도자로 만든 것은 이런 종류의 진보적 사고였습니다. 그는 자신이 열정을 갖고 있는 명확한 비전을 가지고 있었고 그것을 전달하는 방법을 알고 있었습니다(자세한 내용은 잠시 후).광고하는

카리스마 넘치는 리더는 달성하고자 하는 목표를 명확하게 정의하고 자신감과 결합하여 사람들을 엄청나게 도취시킬 수 있습니다. 적응력 다음으로 이것은 카리스마 넘치는 리더의 두 번째로 중요한 자질일 수 있으며, 그들이 비전을 공유하는 방법은 종종 듣는 사람들의 강한 감정적 반응으로 이어집니다.

4. 결정

비전이 지평선 너머에 있는 정상 회담이라면, 결단력은 카리스마 넘치는 지도자들이 앞으로 나아가게 하는 원동력입니다. 그 비전이 달성될 예정이라면, 그 과정에서 이정표를 달성해야 할 것입니다.

예를 들어 2040년까지 탄소 발자국 제로를 달성한다는 아마존의 비전을 생각해 보십시오. 그렇게 하려면 Jeff Bezos와 그의 팀은 확고한 결의가 필요하고 이 일정의 특정 지점에서 특정 목표를 달성해야 합니다.

결단력 있는 리더는 장애물에 부딪혀도 포기하지 않습니다. 대신 고개를 숙이고 적응하며 앞으로 나아갑니다. 계속 앞으로 나아가려는 이러한 추진력은 그들이 이끄는 사람들에게 동기를 부여하여 공동 목표가 무엇이든 달성하기 위해 더 열심히 일하도록 할 수 있습니다.

5. 명확한 커뮤니케이션

군중이 정치인의 연설을 듣기 위해 무리를 지어 나타나는 데는 이유가 있습니다. 가장 매혹적인 정치인은 자신의 비전을 명확하게 전달하는 방법을 알고 있습니다. 특히 카리스마 넘치는 성격을 가진 사람들은 종종 강한 신념을 가지고 있으며 말과 몸짓 언어로 믿을 수 없을 정도로 설득력이 있습니다. 간단히 말해서 그들은 좋은 이야기꾼입니다.

카리스마 넘치는 리더는 청중과 말을 연결하는 데 도움이 되는 좋은 자세, 눈맞춤, 손짓으로 청중을 끌어들입니다. 그들은 한 사람에게 말하든 10,000명의 청중에게 말하든 자신의 비전을 전달하고 동일한 확신을 가지고 메시지를 전달하는 데 도움이 되도록 단어를 분명히 합니다.광고하는

이러한 종류의 명확한 의사 소통은 새로운 목표를 수립하고 주변 사람들이 따라야 할 신뢰를 얻는 데 중요합니다.

6. 창의성

경제는 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있으며 창의성과 적응력이 어떻게 미래의 성공을 주도할 것인지 깨닫기 위해 멀리 내다볼 필요가 없습니다. 그렇다면 이것이 카리스마와 어떤 관련이 있습니까?

글쎄요, 카리스마 넘치는 사람들은 틀에서 벗어나 새로운 방식으로 일을 처리하는 경향이 있습니다. 물론 이것은 열정과 비전을 갖는 것과 관련이 있습니다. 카리스마 넘치는 사상가는 창의적인 사람들일 뿐만 아니라 현상 유지에 도전하고 그러한 비전을 현실로 만들기 위해 위험을 감수합니다.

최고의 관리자는 틀에서 벗어나 생각할 뿐만 아니라 주변 사람들이 창의성을 발휘하고 더 나은 작업 방식을 찾도록 격려합니다. 카리스마 넘치는 리더는 직면한 도전에 맞서 일어서고 문제를 혁신의 기회로 봅니다.

이러한 자질이 얼마나 중요한지 이해하기 위해 60개국의 1,500명 이상의 CEO를 대상으로 한 글로벌 설문조사에서 창의성이 리더에게 가장 필요한 자질이라는 사실이 밝혀졌습니다.[삼]리더가 창의적인 정신을 가지고 있음을 보여줄 때, 그들은 믿을 수 없을 정도로 카리스마가 있고 다른 사람들도 그 창의적인 리드를 따르도록 영감을 줍니다.

결론적으로

가장 카리스마 넘치는 리더는 비전과 노하우를 효과적으로 전달할 뿐만 아니라 갑작스러운 변화에 적응하면서도 설득력 있고 동기를 부여하는 방법을 알고 있습니다.광고하는

사실 어떤 사람들은 다른 사람들보다 조금 더 자연스러운 카리스마를 가지고 태어날 수 있습니다. 하지만 실수하지 마십시오. 카리스마 넘치는 리더의 특성은 모두 배우고 개발할 수 있습니다.

카리스마 넘치는 성격을 개발하는 방법에 대한 추가 팁

주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통한 Priscilla Du Preez

참고

[1] ^^ 오늘날의 심리학: 카리스마는 선물인가 아니면 훈련될 수 있는가?
[두] ^^ CNBC: 과학에 따르면 모든 사람들이 공유하는 1번째 특성 고도로 카리스마 넘치는 사람들
[삼] ^^ IBM: IBM 2010 글로벌 CEO 연구: 미래 성공을 위한 가장 중요한 요소로 선택되는 창의성

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