어떤 경쟁 분야에서든 충분히 오래 일하면 양의 탈을 쓴 늑대와 마주칠 수밖에 없습니다. 강력한 이미지입니다. 목자는 양 떼를 해로부터 보호하기 위해 돌봅니다. 그는 무리 속으로 들어가려고 하는 포식자를 쫓아내곤 했습니다. 변장으로 양의 가죽을 입은 영리한 늑대는 경계하는 목자에게 몰래 다가가 들키지 않고 무리 속으로 들어갈 수 있습니다.

이 이야기는 화려한 설명이 아니라 우리 모두에게 양의 탈을 쓴 늑대를 조심하라는 경고입니다. 그들은 순진해 보일지 모르지만 이면에는 동기가 있습니다. 그들은 자신의 의도를 위장하기 위해 다양한 전술을 사용할 것입니다.

당신에게 친절하지만 당신이 없을 때 당신을 깎아내리는 사람은 변장한 늑대입니다. 양의 탈을 쓴 늑대는 아이디어를 얻기 위해 당신의 두뇌를 골라낸 다음 승진을 위해 자신의 두뇌로 전달할 수 있습니다. 그들은 항상 주변의 모든 사람을 희생하여 자신을 찾고 있습니다.

변장을 하면 장점이 있다

사람들은 무언가를 얻지 않는 한 다른 사람들을 조종하기 위해 길을 벗어나지 않습니다. 자신의 의도를 숨기면 늑대가 다른 사람들을 조종하여 자신의 의제를 발전시킬 수 있습니다. 그들은 자신이 하려는 일이 인기를 얻지 못하거나 자신을 정직하게 표현하면 어려움을 겪을 수 있다는 것을 알고 있습니다.광고하는

행동을 취하면 간섭을 덜 받으면서 원하는 것을 할 수 있습니다. 사람들이 그들의 진정한 동기를 알아낼 때쯤이면 늑대는 원하는 것을 갖게 됩니다.

누군가가 변장한 늑대라는 신호

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1. 그들은 다른 사람에게 힘을 실어주는 대신 권력을 잡기 위해 산다. 늑대는 원하는 것을 얻기 위해 사람을 디딤돌로 삼습니다. 그들은 다른 사람에게 무슨 일이 일어나는지 신경 쓰지 않습니다.^[1]직장에 있는 늑대는 프레젠테이션 중에 상사 앞에서 자신을 멋지게 보이게 하기 위해 당신을 나쁘게 보이게 할 수 있습니다.
2. 늑대는 겉으로 보기에는 다정해 보이지만 이빨을 보여줍니다. 늑대가 자신의 정체를 밝히면 사람들은 늑대와 어울리지 않을 것입니다. 그들은 친절하거나 친절한 페르소나를 개발하지만 24/7 행동을 따라갈 수 없습니다. 결국 그들은 공격적인 성향을 드러낼 것입니다. 법을 어기는 것을 좋아하는 부유한 사람은 사람들에게 그들이 친절하고 사려깊다는 것을 확신시키기 위해 상당한 자선 기부를 할 수 있습니다. 이러한 기부는 그들을 곤경에 빠뜨리는 데 큰 역할을 하지만 누군가가 그들을 부르면 그 사람의 평판을 깎아내리고 비난을 억누른다.
3. 그들은 원하는 것을 얻기 위해 감정을 조작합니다. 늑대는 당신의 감정에 호소함으로써 앞서 나갈 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그들은 당신이 원하고 필요로 하는 것이 무엇인지 찾아내고 당신이 조용하고 규정을 준수할 수 있을 만큼만 제공합니다. 당신의 상사가 양의 탈을 쓴 늑대이고 당신이 휴가를 요청하고 싶다고 상상해 보십시오. 그녀는 당신이 휴가를 건너뛰거나 쉬는 날을 줄이기 위해 죄책감과 불안감을 가지고 놀려고 할 수도 있습니다.
4. 늑대가 먼저 당신을 매료시킬 것입니다. 늑대는 주변 사람들을 조종하는 데 전문가입니다. 그들은 당신이 하는 모든 일에 관심이 있는 것처럼 보이며, 당신은 그들이 관심을 갖고 있다는 인상을 받게 될 것입니다. 그들이 당신을 원하는 곳으로 데려간 후에 그들은 당신을 계속 붙잡을 수 있을 만큼만 합니다. 이것은 당신의 친구로 시작했지만 결국 당신에게 책임을 떠넘기는 동료입니다. 그들은 당신이 점점 더 좌절감을 느끼는 것을 보면 당신을 더 매혹시킬 무언가로 당신을 놀라게 할 것입니다. 그러면 그들은 계속해서 그들이 원하는 대로 할 것입니다.
5. 그들의 이야기는 구멍으로 가득 차 있습니다. 늑대를 불러내는 것이 늑대를 움츠리게 만드는 가장 확실한 방법입니다. 이 사람이 이야기를 만들려고 하면 즉흥적으로 하기 때문에 의미가 없습니다.^[2]이것의 전형적인 예는 당신이 사기를 쳤다고 의심되는 다른 사람입니다. 왜 그렇게 늦게 집에 왔는지 묻는다면 그들은 당신에게 화를 내거나 약한 설명을 할 것입니다.

늑대를 발견하는 방법

가짜를 식별할 수 있도록 진짜를 알고

그들과 함께 일하기 전에 가능한 한 많은 이야기를 할 수 있도록 숙제를 하십시오. 특정 상황에서 어떻게 반응하는지 조사하거나 가상 문제를 제시하여 어떻게 반응하는지 확인하십시오.

구직자는 자신이 항상 긍정적이고 자신을 팀 플레이어로 생각한다고 말할 수 있습니다. 모든 고용주가 듣고 싶어하는 것입니다. 인터뷰 중에 지원자가 문제를 해결하기 위해 그룹으로 작업하여 상황을 처리하는 방법을 확인하도록 요청합니다. 지원자의 긍정적인 팀 플레이어는 보스적이고 부정적입니다. 늑대를 발견했습니다.

늑대는 궁극적으로 그들에게 이익이 되는 말을 할 것입니다. 그들의 입장을 증명하거나 반증하는 증거를 수집하고 무슨 일이 일어나는지 보십시오. 당신이 그들의 의제를 지지하는 쪽을 선택하면 그들은 당신의 가장 친한 친구처럼 행동할 것입니다. 동의하지 않으면 공격적이 될 것입니다.

잠재적인 늑대를 발견하는 것(특히 당신이 양 중 하나인 경우)은 몇 가지 어려움을 겪을 수 있습니다. 당신의 직감이 늑대가 다른 모든 양들 사이에 숨어 있다고 말한다면, 주의를 기울이고 다음 단계를 수행하도록 하십시오.광고하는

질문할 수록 더 좋습니다

진실을 밝히기 위해 질문하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 그룹의 모든 사람의 안전이 위험에 처해 있습니다. 늑대는 종종 이야기를 구성하기 때문에 이야기에 세부 사항이 부족할 때 늑대를 불러낼 수 있습니다.

그들이 의견을 말할 때 왜 그렇게 생각합니까? 또는 그런 줄 어떻게 압니까? 그들은 거짓말을 풀기에 충분한 정보를 얻는 데 어려움을 겪을 것입니다.

늑대는 항상 자신이 아닌 척하기 때문에 일반적으로 그들이 말하는 것에 대해 명확하게 생각한 이유가 없습니다. 토론에서 그들은 문제의 근원을 이해하지 못할 것입니다.

그들은 또한 당신이 듣고 싶다고 생각하는 것을 말할 수도 있지만 더 많은 정보를 요청하면 추가할 것이 없을 것입니다. 그들의 지식은 피상적입니다. 당신이 아무리 토론을 장려하려고 해도 그들은 그 주제에 대한 대화를 계속할 수 없을 것입니다.광고하는

늑대는 어디에나 있다

모든 사람이 최선의 의도를 갖고 있다고 믿고 싶지만 항상 그런 것은 아닙니다. 어떤 사람들은 자신에게 이익이 되는 일만 하고 그 과정에서 누구에게 상처를 주는지는 신경 쓰지 않습니다.

양의 탈을 쓴 늑대는 거의 모든 환경에서 볼 수 있습니다. 그들을 제거할 수는 없지만 발견할 수 있다면 함정에 빠지는 것을 피할 수 있습니다.

참고