MBTI 유형은 무엇이며 직업 선택에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까?

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그것이 MBTI 성격 유형의 약속이자 잠재력입니다. MBTI 유형은 무엇이며 각 프로필에 가장 적합한 직업은 무엇인지 알아보겠습니다.



목차

  1. MBTI 유형의 매우 짧은 역사
  2. 자신의 MBTI 유형을 찾는 방법
  3. MBTI 유형은 무엇입니까?
  4. 에너지의 방향: 외향성 대 내향성
  5. 성격 유형의 네 가지 기능 분류
  6. 16 MBTI 성격 유형
  7. 자신의 mbtI 유형에 가장 적합한 직업 찾기
  8. 경력에서 MBTI 유형을 활용하는 방법
  9. 삶의 다른 영역을 개선하기 위해 MBTI 유형을 사용하는 방법
  10. 자신에게 맞는 MBTI 유형 활용하기

MBTI 유형의 매우 짧은 역사

인간의 성격에 대한 평생 연구에서 정신과 의사 Carl Jung은 그의 기념비적인 책에서 흥미로운 성격 이론을 제시했습니다. 심리적 유형 1921년.

1943년 캐서린 브릭스와 이사벨 마이어스의 모녀팀은 융의 아이디어에 사로잡혀 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 설문지를 발간했다.



Myers와 Briggs는 Jung의 이론을 개인이 특정 성격 유형을 이해하는 데 사용할 수 있는 실용적인 도구로 번역하는 방법을 발명했습니다.

이제 매년 2천만 명이 넘는 사람들이 MBTI 평가를 받습니다.

자신의 MBTI 유형을 찾는 방법

MBTI 유형을 결정하는 가장 쉽고 빠른 방법은 온라인으로 평가를 받는 것입니다.

공식 Myers-Briggs 유형 지표 평가에 응시하십시오. 여기 . (비용 .95)

이 공식 버전에는 93개의 질문이 있으며 약 15분이 소요됩니다.

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MBTI 유형은 무엇입니까?

MBTI 유형이 무엇인지 이해하려면 먼저 Jung의 원래 성격 이론을 간단히 살펴봐야 합니다.

융에게는 외향성과 내향성이라는 두 가지 성격 태도가 있었다. (네, 그 개념들은 Jung의 작업에서 나온 것입니다.)

그리고 네 가지 기능 또는 방향 모드가 있습니다. 생각, 느낌, 감각 및 직관 .

융은 이 네 가지 기능을 합리적 또는 판단 기능과 비합리적 또는 인식 기능으로 구분했습니다.

느낌과 직관은 비합리적이지만 사고와 감각은 합리적입니다.

우리는 이러한 각 용어에 대해 더 자세히 알아볼 것이지만 현재 MBTI 유형은 다음과 같은 태도와 기능의 조합입니다.[1]

MBTI 모델에서 유형은 각 상자에서 위의 4가지 변수를 조합한 것입니다. 예를 들어, ISTJ 또는 ENFP.

16개의 변형이 있으므로 16개의 MBTI 유형이 있습니다.

이제 이 성격 이론이 우리 자신과 직업 선택을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있도록 이 네 쌍을 각각 살펴보겠습니다.

에너지의 방향: 외향성 대 내향성

융에게 내향성과 외향성은 태도였다. 그것들은 우리가 에너지와 주의를 집중시키는 방법입니다.

외향적인 사람들은 외부 세계에 관심을 집중했습니다. 내성적인 사람들은 에너지를 내면 세계로 향했습니다.

현재 연구에 따르면 내향적인 사람과 외향적인 사람의 두뇌는 근본적으로 다릅니다. 저자 수잔 케인은 다음과 같이 씁니다. Quiet: 말을 멈출 수 없는 세상에서 내성적인 사람의 힘 ,

근본적인 원인이 무엇이든, 내향적인 사람은 외향적인 사람보다 커피에서 시끄러운 소리, 네트워킹 행사의 둔탁한 포효에 이르기까지 다양한 종류의 자극에 더 민감하며, 내향적인 사람과 외향적인 사람에게는 종종 매우 다른 수준의 자극이 필요하다는 증거가 많이 있습니다. 최고의 기능을 발휘합니다.

심리유형응용센터의 연구에 따르면, 내향적인 사람과 외향적인 사람의 비율은 거의 50/50에 가깝습니다.[두]

빠른 테스트: 당신은 내성적입니까 외향적입니까? (힌트: 그것은 당신이 생각하는 것이 아닙니다)

우리는 사교성 측면에서 내향성과 외향성을 생각하는 경향이 있습니다.광고하는

누군가가 사교적인 나비이거나 항상 파티에 사람들을 참여시킨다면 우리는 그들이 외향적이라고 가정합니다.

그러나 반드시 그런 것은 아닙니다. 당신이 내성적인지 외향적인지 여부를 결정하는 핵심 지표는 당신이 느끼는 감정입니다 그 파티.

외향적인 사람은 활력을 얻고 다시 외출할 준비가 됩니다. 내성적인 사람은 지쳐서 동굴에서 젊어질 준비가 되었습니까?

어떤 경험이 가장 마음에 듭니까?

성격 유형의 네 가지 기능 분류

네 가지 기능은 생각, 느낌, 감지 및 직관입니다.

생각과 느낌은 한 쌍의 반대를 형성합니다. 감지와 직관은 다른 쌍입니다.

우리가 결정을 내리는 방법: 생각 대 느낌

생각과 느낌은 결정을 내리기 위해 정보를 처리하는 방법을 설명합니다.

주로 객관적인 사실과 원칙에 근거하여 결정에 가중치를 두십니까?

장점과 단점을 분석하는가?

감정보다 논리를 믿습니까?

그렇다면 당신은 아마도 사고형 .

아니면, 결정을 내릴 때 다른 사람들이 어떻게 느끼고 무엇을 중요하게 생각하는지를 주로 고려합니까?

당신은 가치와 당신의 결정이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미칠 것인지에 따라 최종 결정을 내리나요?

이 접근 방식이 마음에 든다면 아마도 감정 유형 .

우리가 현실을 인식하는 방법: 감각 대 직관

MBTI 유형의 감각과 직관은 환경에서 정보를 동화하는 방법에 대한 심리적 선호도입니다.

감지 유형 우리의 오감에서 파생된 정보를 강조합니다.광고하는

직관적인 유형 패턴과 가능성에 초점을 맞추고 발견한 패턴이나 모델에서 의미를 찾습니다.

우리가 사는 방식: 판단 vs. 인식

마지막으로 MBTI 유형의 네 번째 차원은 판단과 인식입니다.

다른 사람들은 당신의 라이프스타일을 어떻게 평가할까요? 또는 외부 세계에 대한 전반적인 방향은 무엇입니까?

당신은 더 체계적이고 확실합니까? 즉, 당신은 판단형 .

또는 생활 방식이 더 적응력 있고 유연하다면 지각형 .

16 MBTI 성격 유형

결론은 다음과 같습니다.

이 네 가지 선호 세트는 특정한 방식으로 결합하여 우리의 성격을 형성합니다.

이제 이러한 MBTI 성격 선호도에 익숙해졌으므로 어떻게 결합하는지 살펴보겠습니다.

16 MBTI 유형이 있습니다. 속성 목록을 스캔하고 어떤 것이 당신의 성격을 가장 잘 설명하는지 결정하십시오.

자신의 MBTI 유형을 이미 알고 있다면 해당 설명을 확대하고 타고난 특성을 다시 연결하십시오.

외향적인 MBTI 유형과 장점

  • ENTJ – 리더, 상상력이 풍부하고, 독단적이며, 대담하고, 솔직하고, 문제 해결사이며, 지식이 풍부합니다.
  • ENTP – 호기심이 많고, 지적이며, 수완이 있고, 창의적이고, 솔직하고, 독단적이며, 아이디어를 생성합니다.
  • ENFJ – 카리스마 있고, 영감을 주고, 민감하고, 외부에 집중하고, 사람을 잘 대하고, 인본주의적이며, 다른 사람을 섬기는 사람입니다.
  • ENFP – 사교적이고, 열정적이며, 창의적이고, 이상주의적이며, 사람들과 능숙하고, 가치 중심적이며, 유연하고, 개방적이며, 낙관적이며, 훌륭한 커뮤니케이터입니다.
  • ESFJ – 도움이 되고, 배려하고, 인기가 있고, 사교적이며, 성실하고, 의무가 있으며, 다른 사람에게 봉사해야 하며 약속을 잘 지킵니다.
  • ESFP – 활기차고, 열정적이며, 사람 중심적이며, 자발적이고, 재미를 사랑하고, 다른 사람을 섬기고, 실용적이고, 장난스럽고, 재치 있고, 유연합니다.
  • ESTJ – 조직적이고, 특히, 관리하고, 실용적이고, 비전 지향적이고, 충성스럽고, 열심히 일하고, 효율적이고, 외향적이고, 분석적이며, 체계적입니다.
  • IS P – 에너지가 넘치고, 지각력이 있고, 자발적이고, 외향적이며, 현실적이며, 호기심이 많고, 행동 지향적이고, 실용적인 문제 해결사, 호기심이 많습니다.

내성적인 MBTI 유형과 장점

  • INTP – 혁신적, 논리적, 호기심, 독창적, 창의적 사고, 분석적, 느긋함, 정확함, 유보적, 융통성.
  • INTJ – 상상력이 풍부하고 분석적이며 전략적이며 결단력이 있고 독창적이고 장기적으로 생각하고 독립적이며 논리적이고 유보적이며 혁신적입니다.
  • INFP – 이타적, 친절함, 명료함, 조용함, 가치 중심적, 사색적, 충직함, 다른 사람을 이해하려고 노력함, 민감함, 창의적, 이상주의적, 지각적.
  • INFJ – 영감을 주고, 조용하고, 독창적이고, 민감하고, 결과 중심적이며, 직관적이고, 끈기 있고, 통찰력 있고, 잘 경청하고, 이상주의적이고, 조직적이고, 신뢰할 수 있습니다.
  • ISFP – 매력적이고, 준비가 되어 있고, 적응력이 있고, 민감하고, 친절하고, 충실하고, 유연하고, 개방적이며, 잘 경청하고, 친절하고, 충성스럽고, 온화하고, 도움이 됩니다.
  • ISFJ – 따뜻하고, 헌신적이며, 친절하고, 성실하고, 조용하고, 안정적이고, 실용적이고, 책임감 있고, 봉사하기를 열망하고, 고도로 조직화되어 있습니다.
  • ISTP – 자립, 효율적, 갈등 준비, 유보, 기계 성향, 위험 감수, 분리, 분석, 편리.
  • ISTJ – 조용하고, 진지하고, 실용적이고, 철저하고, 책임감 있고, 사실 지향적이며, 신뢰할 수 있고, 집중하고, 조직적이고, 근면하고, 책임감 있고, 성실합니다.

자신의 mbtI 유형에 가장 적합한 직업 찾기

다음 사항이 궁금할 수 있습니다.

이러한 MBTI 유형이 실제로 올바른 진로를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니까?

사실, 그들은 할 수 있습니다.

모든 직업이나 직업은 특정한 속성과 자질에 맞춰져 있습니다. 그리고 각 MBTI 유형은 특정 특성과 자질을 가지고 있습니다.

여러 면에서 자신의 MBTI 유형에 가장 잘 맞는 경력 경로를 선택하는 것으로부터 경력을 찾거나 발전시킬 수 있습니다.

각 성격 유형에 가장 잘 맞는 직업을 살펴보겠습니다.광고하는

  • ENTJ – 임원, 변호사, 건축가, 엔지니어, 시장 연구원, 분석가, 경영 컨설턴트, 과학자, 벤처 자본가, 기업가, 컴퓨터 컨설턴트, 비즈니스 관리자, 대학 교수.
  • ENTP – 심리학자, 기업가, 컨설턴트, 사진 작가, 부동산 개발자, 크리에이티브 디렉터, 엔지니어, 과학자, 영업 담당자, 배우, 마케터, 컴퓨터 프로그래머, 정치 컨설턴트.
  • ENFJ – 컨설턴트, 심리학자, 광고 집행관, 촉진자, 사회 복지사, 교사, 성직자, 상담사, 영업 관리자, 홍보 전문가, 관리자, 이벤트 코디네이터, 정치인, 작가, 외교관, 인사 관리자.
  • ENFP – 기업가, 배우, 교사, 컨설턴트, 심리학자, 광고 감독, 상담가, 작가, 식당가, TV 기자, 기자, 과학자, 엔지니어, 컴퓨터 프로그래머, 예술가, 정치인, 이벤트 기획자.
  • ESFJ – 간호사, 보육 관리자, 사무실 관리자, 상담사, 영업 담당자, 교사, 의사, 사회 복지사, 회계사, 관리 보조원, 회계 담당자, 의료 종사자, 홍보 임원, 대출 담당자.
  • ESFP – 예술가, 패션 디자이너, 실내 장식가, 사진 작가, 영업 사원, 배우, 운동 선수, 컨설턴트, 사회 복지사, 보육원, 일반 진료 의사, 환경 과학자, 환대 및 식품 서비스 전문직.
  • ESTJ – 임원, 형사, 사업 관리자, 보험 판매 대리인, 군 지휘관, 약사, 운동 선수, 경찰관, 판매 대리인, 변호사, 판사, 코치, 교사, 판사, 재무 책임자, 프로젝트 관리자.
  • IS P – 기업가, 진행자, 엔터테인먼트 에이전트, 마케팅 임원, 스포츠 코치, 은행가, 컴퓨터 기술자, 투자자, 영업 담당자, 형사, 경찰, 구급대원, 운동선수.
  • INTP – 건축가, 엔지니어, 과학자, 화학자, 사진 작가, 전략 기획자, 컴퓨터 프로그래머, 재무 분석가, 부동산 개발자, 소프트웨어 디자이너, 대학 교수, 경제학자, 시스템 분석가, 기술 작가, 기계공.
  • INTJ – 엔지니어, 과학자, 교사, 치과 의사, 투자 은행가, 비즈니스 관리자, 기업 전략, 군사 지도자, 컴퓨터 프로그래머, 의사, 조직 리더, 비즈니스 관리자, 재정 고문.
  • INFP – 작가, 편집자, 심리학자, 그래픽 디자이너, 상담사, 물리 치료사, 전문 코치, 사회 복지사, 음악가, 성직자, 정신과 의사, 교사, 예술가, 애니메이터, 사서.
  • INFJ – 작가, 인테리어 디자이너, 소아과 의사, 학교 상담사, 치료사, 사회 복지사, 조직 개발 컨설턴트, 보육, 고객 서비스 관리자, 심리학자, 음악가, 사진 작가, 치과 의사.
  • ISFP – 음악가, 예술가, 보육사, 패션 디자이너, 사회 복지사, 물리 치료사, 교사, 수의사, 산림 관리인, 소아과 의사, 심리학자, 상담사, 마사지 치료사, 점장, 코치, 간호사.
  • ISFJ – 재정 고문, 회계사, 디자이너, 회계사, 치과의사, 학교 교사, 사서, 프랜차이즈 소유자, 고객 서비스 담당자, 법률 보조원, 산림 관리인, 소방관, 사무실 관리자, 행정 보조원.
  • ISTP – 형사, 컴퓨터 프로그래머, 토목 기사, 시스템 분석가, 경찰, 경제학자, 농부, 조종사, 정비공, 기업가, 운동 선수, 건설, 데이터 분석가, 목장주, 전자 기술자, 건축 계약자.
  • ISTJ – 사무실 관리자, 보호 관찰관, 물류 전문가, 회계사, 감사관, 최고 재무 책임자, 공무원, 웹 개발자, 관리자, 임원, 변호사, 컴퓨터 프로그래머, 판사, 경찰, 항공 교통 관제사.

경력에서 MBTI 유형을 활용하는 방법

거래는 다음과 같습니다.

각 MBTI 유형에는 해당 유형에 고유한 특성, 특성 및 강점의 특정 조합이 있습니다.

수많은 연구 결과에 따르면 경력 및 전문성 개발에서 탁월해지기 위한 가장 좋은 방법은 다음과 같습니다. 타고난 강점을 발휘하다 .

MBTI 유형의 특정 자질과 강점에 대해 배우는 것은 이러한 강점을 발견하는 것입니다.

그러나 유일한 방법은 아닙니다. 다음과 같이 과학적으로 검증된 다른 모델을 사용하여 MBTI에서 얻은 이해를 보완할 수 있습니다.

  1. 행동 캐릭터 강도 설문 조사의 가치 심리학자 Martin Seligman에 의해 개발됨(무료)
  2. Clifton강점 평가 Gallop 제공(유료)

또한 여기에 자신의 강점을 찾는 10가지 방법 .

따라서 경력에서 MBTI 유형을 활용하려면:

  1. 타고난 강점에 대해 알아보기
  2. 자신의 장점을 발휘할 수 있는 경력 경로를 선택하십시오.
  3. 자신의 강점을 전문적으로 육성하고 성장하는 방법을 지속적으로 찾으십시오.
  4. 당신의 경력에 ​​나쁜 사람이 되십시오

자신의 장점이나 MBTI 유형을 모른다고 해도 자연스럽게 자신의 프로필과 맞는 분야에 끌릴 가능성이 큽니다. (그렇지 않다면, 당신은 아마도 당신의 경력에서 불행할 것입니다.)

삶의 다른 영역을 개선하기 위해 MBTI 유형을 사용하는 방법

그리고 이 프로세스는 귀하의 작업에만 적용됩니까? 당연히 아니지.

당신의 성격을 아는 것은 자기 지식의 일부입니다. 그리고 이 내부 지능은 다음을 포함하여 삶의 모든 영역에 정보를 제공할 수 있습니다.

  • 관계 - 당신이 다른 사람들과 관계를 맺는 방식
  • 당신이 돈과 개인 재정에 대해 어떻게 생각하는가
  • 어떤 취미와 활동을 즐길 수
  • 개인으로 성장하는 방법

당신 자신을 알고 있다는 격언은 우리 삶의 경험의 모든 영역에 적용됩니다. 이 가르침은 우리에게 개인적인 의미와 풍요로움을 줄 수 있습니다.

자신에게 맞는 MBTI 유형 활용하기

자신의 MBTI 유형을 알게 되면 자신의 성격에 더 자연스럽게 맞는 직업을 찾는 것이 훨씬 쉬워집니다.

필요한 단계는 다음과 같습니다.

  1. MBTI 평가를 통해 성격 유형을 결정하십시오.
  2. MBTI 유형에 대해 알아보십시오(온라인에 수많은 리소스가 있습니다).
  3. 각 MBTI 유형에 잘 맞는 직업 검토
  4. 필요한 경우 자신의 강점을 활용하거나 기존 경력 내에서 중심축을 이루는 직업을 선택하십시오.

마지막으로, 당신의 경력에서 탁월하고 일에서 더 많은 풍부함을 찾기 위해 당신의 타고난 적성을 개발하는 방법을 결정하십시오.

주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통해 언스플래쉬

참고

[1] ^^ 비즈니스 내부자: 모든 성격 유형을 위한 최고의 직업
[두] ^^ 심리유형응용센터: 내 유형은 얼마나 자주

칼로리아 계산기