이력서에 추가해야 할 20가지 핵심 기술(모든 유형의 직업에 해당)

이력서는 고용 관리자가 당신을 만나고 싶어하는 방식으로 중요한 기술을 설명합니다. 그것이 이력서의 유일한 목적입니다.

그리고 실수하지 마십시오. 이력서 작성은 예술입니다.

오늘날 각 기업의 채용 정보는 평균 250개의 이력서를 끌어들이고 있으며 어떻게든 귀하의 이력서는 경쟁자보다 높아야 합니다. 실제로 하버드에 입학하는 것보다 온라인 게시물에서 인터뷰를 포착하는 것이 더 어렵습니다. 그러나 그것이 당신을 위협하게 하지 마십시오. 대신 노트북을 열고 속담을 걷어붙이고 일을 시작하세요!

다음은 모든 유형의 직업에서 이력서에 추가할 20가지 중요한 기술입니다.

고용주는 일반적으로 리더십 능력, 문제 해결 능력, 도전을 통해 인내하는 능력을 갖춘 후보자를 선호합니다. 그래서 이력서에는 당신이 역동적인 후보자임을 보여주세요 .

다음 이력서 필수 항목을 통합할 수 있도록 이력서의 기술을 수정하십시오.

1. 리더십 능력

신입사원도 리더십을 발휘할 수 있습니다. 귀하의 기술이 부서가 새로운 수준으로 올라가는 데 어떻게 도움이 되었는지 지적하십시오. 설득력 있는 진술로 리더십 속성을 포착하십시오.

예:

효율성과 800개의 오류 없는 급여 수표를 줄일 수 있는 능력을 주도한 변화.

2. 문제 해결 능력

대부분의 직원은 문제를 해결하기 위해 고용됩니다. 이력서에 그 능력을 보여주세요.

예:

다운 사이클 동안 최고의 경쟁업체의 시장 점유율을 추월하기 위한 캠페인에서 직원을 이끌었습니다.

3. 인내

여러 번 승진했습니까? 아니면 하락 사이클에서 마진을 유지했습니까? 두 성과 모두 끈기를 보여줍니다. 당신은 장애물을 헤쳐나갈 수 있는 사람처럼 보입니다.

4. 기술력

컴퓨터 및 소프트웨어 기술을 나열하는 핵심 기술 또는 기술 기술 섹션을 포함하는 것을 고려하십시오.

예:

Java에 대한 전문가 수준의 지식.광고하는

5. 정량화된 결과

객관적인 결과만큼 매력적인 것은 없습니다. 매출이 25% 증가했습니까? 3명의 신규 고객을 확보하시겠습니까? 내부 목표를 15% 초과하시겠습니까?

강력한 숫자를 사용하여 요점을 표현하십시오. 결과를 먼저 설명한 다음 이정표를 달성하기 위해 적용한 중요한 기술을 설명하는 문장이나 구문을 제공하십시오.

예:

고객이 크기, 질감 및 핏을 더 쉽게 비교하고 대조할 수 있는 새로운 온라인 플랫폼을 개발하여 매출을 200% 증가시켰습니다.

6. 사람 기술

고용주는 프리마 돈나 또는 독재자보다 마음이 좋은 직원을 선호합니다. 당신의 가장 강력한 소프트 스킬에 대해 이야기하십시오.

예:

잘 듣고 효과적으로 의사 소통하는 조직적이고 열심히 일하는 직원.

7. 현장에서의 열정

리크루터와 고용 관리자는 이력서에 기술 설명 뒤에 숨겨진 역동성을 통해 후보자가 경력 성과에 관심이 있는지 여부를 직감할 수 있습니다. 당신의 노력이 혁신적입니까 아니면 단지 유용합니까? 결과가 판도를 바꾸었거나 지루할 정도로 적절했습니까?

당신의 말의 테너는 당신이 열정적인지 수동적인지를 보여줍니다. (하지만 과용하지 마십시오. 아래 과장 섹션을 참조하십시오.)

8. 회사 내에서 기업가 되기

새로운 시너지를 창출하기 위해 주도권을 잡았거나 기회를 포착하기 위해 독립적으로 일했는지 여부에 관계없이 자기 주도적 노력을 통해 조직 목표를 어떻게 발전시켰는지 공유하십시오.

9. 당신의 적응력

진로를 바꾸셨나요? 기업 인수를 견뎌냈습니까?

당신의 회복력이 당신과 당신의 조직이 난기류를 헤쳐나가는 데 도움이 되었음을 분명히 하십시오.

10. 전문성 확인

모든 채용 공고에는 경력 요건이 명시되어 있습니다. 이상적으로는 이러한 요구 사항을 충족하거나 최상의 상태를 유지하는 것이 좋습니다. 그러나 과장하지 마십시오.

채용 공고에 설명된 자격 증명을 보유하고 있음을 증명하는 동안 추가 특수 기술을 제공할 수 있다면 여전히 돋보일 수 있습니다. 당신의 개성을 보여주세요 .

사실이라면 다음과 같은 특별한 성취를 추가하는 것을 고려하십시오.광고하는

11. 수상 경력이 있는 인재의 추천

상위 10위 안에 든 대학 농구 팀에서 센터로 뛰었다면 협업 및 협력 작업은 자연스러운 소명 중 하나입니다. 그렇게 말하십시오.

12. 작업 페르소나 공개

작업 환경에서 뛰어난 성과로 반복적으로 선정되거나 이달의 직원, 최고의 수익 창출원이 된다면 언급할 가치가 있습니다.

13. 공통점 활용

고용 관리자를 검색해 보면 그녀가 이전에 벨리즈에서 평화봉사단 자원봉사자였다는 것을 알게 됩니다. 중앙 아메리카에서 스페인어 집중 과정을 나열하면 이력서의 다른 뛰어난 기술에 관심을 끌 수 있습니다.

14. 창의적인 전술 강조

예를 들어, HR 역할에서 산업 모델이 된 직원 인센티브 프로그램을 시범 운영했다면 포함시키십시오. 그러한 혁신적인 사고는 고용주의 관심을 끌 것입니다.

15. 모든 영예 지정

수상한 영예를 나열하면 기업 환경에서 그 수준의 완벽주의를 발전시킬 것이라는 확신을 심어줍니다.

16. 양도 가능한 기술

여가 시간에는 커뮤니티 오케스트라를 지휘합니다. 이 근무 시간 외 추구를 강조 표시하여 팀이 계속 작업을 수행하는 데 필요한 중요한 기술을 보유하고 있음을 보여줍니다.

참고: 과장법은 당신을 해칠 수 있습니다. 그래서, 당신의 신뢰성을 보여주십시오.

당신의 경험을 향상시키거나, 직위를 향상시키거나, 교육을 향상시키기 위해 꾸밈을 사용하고 싶은 유혹이 있을 수 있지만, 저항하십시오. 요즘은 5분만 검색하면 진실이 밝혀진다. 그리고 자기 인플레이션을 너무 멀리 가져 가면 쉽게 다시 경력을 파괴 할 수 있습니다.

고용 관리자는 이력서 과장을 위해 안테나를 세우고 있습니다. 설문 조사에 따르면 53%는 후보자가 종종 부정직하다고 의심합니다.

이력서를 작성할 때 다음 지침을 따르십시오.

17. 학위를 정확하게 설명하기

취득한 인증서와 취득한 학위를 수여하는 기관의 이름과 함께 구분해야 합니다.

18. 정직한 날짜로 작업 기간 명시

정직은 특정 직업의 기간을 보고할 때 유일한 정책입니다. 장기간 결근한 경우 공백이 발생한 이유를 기술하십시오.

여행을 하든, 가족 비상 사태에 대처해야 하든, 아니면 직업을 변경하기 위해 학교에 다시 갔든, 공백기에서 얻은 긍정적인 결과를 전달하십시오.광고하는

19. 진정으로 소유한 기술만 주장하기

소프트웨어 프로그램에 능숙하지 않거나 제 2 언어에 능통하지 않는 한 그에 대한 언급을 생략하십시오.

반대로, 그것들을 포함해야 한다고 생각한다면, 당신의 능력 수준을 정확하게 규정하십시오.

20. 프로젝트에서 자신의 역할에 대해 정직하기

당신이 대부분의 일을 했기 때문에 당신이 리더라고 생각할 수도 있지만, 당신의 상사는 그렇지 않을 가능성이 있습니다.

이력서에 포함해야 할 20가지 중요한 기술 외에도 다음은 몇 가지 중요한 참고 사항입니다.

이력서 작성을 위한 보너스 팁

고용주에게 깊은 인상을 줄 수 있는 시간은 단 6~7초입니다.

채용 관리자와 인공 지능 봇은 이력서를 읽는 데 6~7초밖에 걸리지 않습니다. 즉, 필수 기술, 정량화할 수 있는 성과 및 행동 단어로 가득 차려면 이력서가 필요합니다.

실제로 봇이 이력서를 고용 관리자의 책상에 올려놓기도 전에 분석할 것이라고 생각한다면 게시물의 실제 핵심 단어 중 일부를 문서에 포함해야 합니다. 채용 공고마다 이력서를 맞춤화하지 못할 이유가 없습니다.

또 다른 팁: 필요에 따라 정보를 미세 조정할 수 있도록 해당 분야에서 일하는 소수의 개인에게 이력서를 보여주십시오.

정상에서 시작

이력서 상단의 목표는 다른 회사에서 이미 가지고 있는 동일한 직업을 찾고 있다면 선택 사항입니다. 그러나 필드를 전환하는 경우 원하는 작업에 대한 한 문장 요약인 목표를 포함하는 것이 중요합니다.

예:

목표: 번창하는 뉴스 웹사이트에서 웹 에디터가 되는 것.

해당 분야에서 10년 이상 근무했다면 아마도 요약을 포함하고 싶을 것입니다. 이것은 당신이 경력을 통해 축적한 중요한 기술을 포함하여 당신이 누구인지에 대한 한 문장의 요약입니다.

예:

요약: 3개 대륙에서 10년 이상의 경험을 가진 수상 경력의 크리에이티브 디렉터.광고하는

분야에 따라 요약 섹션에서 일부 기술을 글머리 기호로 추가할 수도 있습니다.

그리고 당신의 교육은 어떻습니까? 지난 10년 이내에 대학을 졸업했다면 목표 섹션 바로 아래에 학력을 포함시키십시오(전체 요약은 생략). 졸업한 지 10년이 넘었다면 이력서 맨 끝에 학력을 포함시키십시오. 예외적인 경우에만 학점 평균(G.P.A.)을 인용하십시오(3.7 G.P.A.). 이상, 또는 학업 상을 수상한 경우.

이상적으로는 대학에서, 이전 직장에서, 그리고 경력 전반에 걸쳐 축적한 중요한 기술이 당신의 꿈의 위치에 이상적으로 적합한 전문가의 매혹적인 초상화가 될 것입니다. 바로 당신입니다.