직장에서 군중과 쉽게 섞일 수 있습니다. 대다수의 근로자는 특히 대규모 또는 가상 작업 환경에서 일하는 경우 평범함과 익명성에 만족합니다. 직장에 대한 개인적인 목표를 통해 동료에게 지속적인 인상을 남기는 것보다 매일 출근하여 직무 요구 사항을 충족할 만큼만 기여하는 것이 훨씬 쉽습니다.

직장 목표를 설정함으로써 의도적으로 주목받기 위해 노력할 수 있으며, 이는 꿈의 직업을 얻는 데 도움이 될 것입니다. 물론 올바른 목표를 설정한 후에는 그 목표를 달성하는 방법을 알아야 합니다. 그것을 실현 핸드북 . 그것을 얻고 당신의 목표를 고수하는 방법을 찾으십시오.

평범함이나 익명성에 안주하지 않으려면 목표 달성을 시작하고 군중에서 눈에 띄십시오.다음은 동료보다 돋보이고 성공적인 경력을 쌓는 데 도움이 되는 업무 목표의 15가지 예입니다.

1. 자제력

자기 숙달은 기술, 강점 및 약점에 대한 인식을 심화시키는 것입니다. 당신을 독특하게 만드는 것과 가장 열정적인 것이 무엇인지 파악했다면, 그 인식을 사용하여 당신의 기술을 더욱 발전시키십시오.

약점에 대한 인식을 사용하여 개선 영역을 식별하십시오. 당신의 연습으로 자기 인식 이 영역에서 당신은 자신의 발달과 성장을 스스로 조절할 수 있는 능력을 보여줄 것입니다.

2. 현재 위치에 감사하기

잠시 시간을 내어 오늘의 자리에 오기 위해 얼마나 노력했는지 생각해 보십시오.

직장에 지원한 횟수는? 면접을 몇 번이나 보셨나요? 몇시간을 투자하셨나요?

오늘의 자리에 오르기까지 수고하셨습니다. 현재의 위치에 도달하기 위해 쏟은 ​​모든 노력과 그 과정에서 배운 교훈에 감사하십시오.

으로 감사를 실천하다 , 당신은 다음에 무엇을 받기 위해 자신을 엽니다.

3. 다음 소식에 대한 기대

일에 대한 개인적인 목표에 관해서는 현재 상황에 감사하는 연습을 하고 다음에 다가올 일에 대한 설렘을 느끼는 것이 중요합니다.광고하는

당신이 당신의 목표를 달성하고 당신이 당신의 꿈의 직업을 향해 노력하고 있음을 예상하십시오. 승진이든, 승진이든, 새로운 회사의 완전히 새로운 직책이든, 다음에 오는 일을 기꺼이 받아들이십시오.

4. 차이를 축하하기

동료로서 우리 모두는 팀 환경에 서로 다른 강점을 제공합니다. 내향적인 사람은 현재의 문제에 대해 깊이 생각하고, 외향적인 사람은 바쁜 회의와 토론을 잘합니다. Myers-Briggs Type Indicator는 성격 차이에 대한 탁월한 측정이며 팀 구성원의 성격이 서로 어떻게 상호 작용하는지에 대한 흥미로운 검토를 제공합니다.

가능하면 요청 MBTI 귀하의 유사점과 차이점에 대해 더 많이 배울 수 있도록 동료와 함께 작업을 수행합니다. 또는 팀 성격의 차이를 인식하고 각자가 그룹에 서로 다른 가치를 기여한다는 점에 감사합니다.

5. 팀의 차이점을 유리하게 활용하기

팀의 다양한 성격에 대해 더 많이 알게 되면 동료와 더 전략적으로 작업할 수 있습니다. 일부 동료는 결정을 내리기 전에 정보를 검토하는 데 시간을 들이는 것을 선호하는 내성적인 사람으로 나타날 수 있습니다. 다른 동료들은 그룹 토론과 프레젠테이션 촉진에 탁월한 외향적인 사람으로 발표할 수 있습니다.

동료의 서로 다른 강점을 파악하면 서로의 성격 강점에 따라 프로젝트를 계획하고 그룹 작업을 할 수 있습니다.

6. 갈등을 효과적으로 관리하기

자신과 다른 동료 사이에 갈등이 발생하면 순간의 열기에 반응하기보다는 상황을 어떻게 극복하고 싶은지 시간을 내서 평가하십시오.^[1]. 이것은 업무를 위한 필수적인 개인 목표 중 하나입니다.

다른 동료와 사적인 만남을 요청하고 객관적으로 사실을 제시하십시오. 실제적인 대화를 시작하여 문제를 논의한 다음 함께 상호 유익한 솔루션을 찾으십시오.

그렇게 하면 동료와 상사에게 당신이 감성 지능을 개발했으며 냉정함을 유지하면서 감정적으로 민감한 토론을 처리할 수 있다는 것을 보여줄 것입니다.

갈등 관리에 대해 자세히 알아보기: 갈등 관리: 갈등을 기회로 바꾸는 방법광고하는

7. 예스 사람 되기

새로운 프로젝트와 특별 임무에 자원하십시오. 가장 먼저 손을 내미는 사람이 되십시오.

상사가 도움을 줄 사람을 찾고 있다면 가장 먼저 자원봉사를 하십시오. 이는 귀하가 참여하고 있음을 보여주고 새로운 기술을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 위해서는 귀하의 안전 지대 하지만 이렇게 하면 할수록 개인적 성장과 전문성 개발이 더 많이 발전할 것입니다.

8. 필요할 때 거절하기

이것은 이전 요점과 모순되는 것처럼 보일 수 있지만 계속 읽으십시오.

번아웃에 가깝거나 사생활에서 많은 일이 일어나고 있다면, 필요하다면 추가 작업을 거부하도록 선택하십시오.

자신의 정신 건강을 인식하고 필요할 때 후퇴하는 작업 목표를 만드십시오. 더 많은 일을 감당할 수 없다면 예라고 말하고 완벽한 작업을 제출할 수 없는 것보다 아니오라고 말하십시오.

필요한 경우 상사와 개인적으로 업무를 수행하기에 적합한 위치에 있지는 않지만 가능한 한 빨리 정상 궤도에 오르고 싶다는 사실을 알리십시오. 학습 방법은 다음과 같습니다. 아니오라고 말하는 부드러운 기술 .

9. 겸손을 나타냄

모든 면에서 항상 완벽할 수는 없으므로 실수를 하더라도 책임을 져야 합니다.

상사나 동료에게 당신이 실수를 했고 수정하고 싶다는 것을 알리십시오. 당신이 이 경험을 통해 배웠고 앞으로 다르게 행동할 것이라고 그들에게 말하십시오.

더 나은 일을 하려는 의지를 보일 수 있도록 겸손을 연습하십시오.

10. 일과 삶의 균형 모델링

일에 대한 개인적인 목표를 통해 자신의 자기 관리를 우선 순위에 두어 사무실 밖에서 운동, 건강 및 영양 목표에 시간을 할당하십시오.광고하는

당신을 돌보기 위해 일 전후에 시간을 내십시오. 낮에 걷기 모임을 제안하거나 점심 시간에 그룹 피트니스 수업을 조직해 보십시오. 동료를 초대하여 새로운 요가 수업에 참여하십시오.

당신이 일과 삶의 균형을 위해 최선을 다하고 있다는 것을 동료들에게 보여주세요.^[2]직장에서 최고의 모습을 보일 수 있도록.

이것을 시도하십시오 행복하고 생산적인 삶을 위한 13가지 일과 삶의 균형 팁 .

11. 약속 아래, 전달 초과

특정 시간까지 프로젝트를 완료하기로 약속했다면 하겠다고 말한 일을 확실히 할 것입니다.

비현실적인 시간 프레임을 사용하여 프로젝트를 완료하겠다고 약속하지 마십시오. 당신이 전달할 수 없다면, 당신은 필연적으로 당신의 평판에 해를 끼치고 당신의 능력에 대한 다른 사람들의 기대에 부정적인 영향을 미칠 것입니다.

당신이 성취할 수 있는 것보다 더 많이 약속하기보다, 당신이 약속을 과도하게 이행할 수 있도록 당신이 할 수 있는 것 또는 약간 덜한 것에 전념하십시오.

12. 자신만의 답 찾기

질문이 있을 때 동료나 상사에게 빠르게 문의하기 보다는 스스로 답을 찾기 위해 최선을 다하십시오.

회사 정책, 모범 사례 및 이전 상황을 검토합니다. 비판적 사고를 사용하여 상황을 가장 잘 처리하는 방법을 결정하고 필요할 때 올바른 결정을 내릴 수 있음을 보여줍니다.

조사를 마친 후 상사에게 상황을 알리고 상황을 처리하는 방법을 공유하십시오. 올바른 길을 가고 있는지 확인하기 위해 안내를 요청하세요. 그렇게 함으로써 당신은 추진력과 야망을 보여줄 것입니다.

13. 도움 요청하기

급여 수준보다 높은 상황이 발생하여 도움이나 안내를 요청해야 하는 경우 이 직장 목표의 일부로 겸손하게 요청하십시오.광고하는

상사나 동료에게 정중하게 도움을 요청하십시오. 당신이 그들의 도움에 감사하고 그들이 그들의 지식을 기꺼이 공유할 의향이 있다는 것을 그들에게 알리십시오. 미래에 필요하다면 도움을 주겠다고 제안하고 은혜에 보답하십시오.

다음은 몇 가지 도움말입니다. 그렇게 하는 것이 어리석다고 느낄 때 도움을 요청하는 방법

14. 도움 제공

동료 동료가 힘들어하는 것을 보면 도와주겠다고 제안하십시오. 도움을 제공하는 것은 팀 플레이어로 일할 수 있는 능력을 보여줄 것이므로 이는 업무에 있어 가장 중요한 개인 목표 중 하나입니다.

직장에서 새 직원을 고용했다면, 그들을 당신의 날개 아래로 데려가 밧줄을 보여주겠다고 제안하십시오. 직장에서 당신의 연공서열과 팀워크와 사기를 키우는 데 관심이 있음을 보여줄 것입니다.

15. 정기적으로 뇌 휴식 취하기

미니 명상을 할 수 있을 때마다 잠시 시간을 내십시오. 화장실에서, 커피방에서, 또는 출근길에 지하철에서 심호흡을 하고 마음을 집중하십시오.

심장 박동수를 낮추고 내면에 집중하십시오. 일이 스트레스가 될 수 있지만 스트레스가 우리에게 영향을 미치도록 할 필요는 없음을 스스로에게 상기시키십시오. 정렬되지 않은 느낌이 들 때마다 이 기초 및 중심 상태로 돌아갑니다.

결론

이 개인 목표 목록을 사용하여 경력 경로를 급증시키십시오. 당신의 행동과 몸짓 언어가 당신의 개인 생활과 직업 생활 모두에서 말보다 더 크게 말하게 하십시오.

당신의 상사와 동료들에게 당신이 평범함에 안주하지 않는다는 것을 보여주십시오. 당신은 군중에서 눈에 띄고 개인 작업 목표를 구현하고 꿈의 직업을 향해 적극적으로 노력함으로써 그렇게 할 것입니다.

목표 설정에 대한 추가 팁

• 전문적인 목표를 설정하는 방법에 대한 15가지 유용한 팁(예제 포함)
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주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통한 krakenimages

참고